og

移居英國 第6話|英國搵工貼士|#我要真通識

在英國,我見過好多次工,亦請過好幾個人。於我而言,見工是雙向的面試機會:求職者當然希望找到一份好的工作;而僱主其實已經見過面試者的履歷,反而會希望看看他的性格、個人表現、能否與公司員工合作。上一回講過英國的打工仔文化,今回就分享一些搵工及見工心得。

圖:Pexels

講師:英該點港女
日頭講英文,夜晚發夢講中文的「英該點港女」, 2008年以愛之名,從香港移民到倫敦與英籍丈夫London Lad結婚。在香港早年寫音樂旅遊時裝;移英後因英文雜誌傳媒競爭太大轉寫金融。2016年在英國創業,現為一小企業的腦細。為了幫忙其他打算移英的香港人,2020年中成立《英該點》,訪問不同的香港人,分享他們的移英經驗。
Facebook:Ying Goi Dim ⦁ 英該點

我要真通識移居英國|第6話

Q:移居後如何搵到第一份工?
A:降低門檻,先搵踏腳石

記得我在尋找第一份英國工作時,香港的經驗全都被視為沒有相關性。以我為例,我在香港做英文傳媒已有兩年經驗,但當時英國的僱主完全漠視。結果,我調整了心態是任何工作都好,總之放下身段,有工就做,讓第一份工作成為我的踏腳石。

有了工作後,我努力學習一年,然後再尋找自己喜歡的工作。有趣的是,有了第一份英國工作以後,從前香港的經驗突然被視為國際經驗。我沒有想過,會說廣東話與普通話成為了我最大的優勢。

我的朋友也認識一位香港人,早幾年移居英國,一開首因為難搵工,結果在貨倉做倉務員賺最低工資。默默耕耘之下,九個月後他獲升職,人工現在有差不多 £40,000一年。

但一樣米養百樣人,同一份工種,亦有完全相反的結果。我聽過一個個案,一位做倉務員的香港人認為老闆刻意留難他,要他搬運特別重的貨物,所以做了一個星期後便辭職。

降低門檻,通常都是為生活所迫。我另外一位擁有碩士學位的香港朋友,因為競爭大,在英國用了好多個月亦未能找到他心儀的工作。結果他決定騎牛搵馬,過去半年試過在中式超市打工,亦曾經在英國的新冠病毒測試中心內工作,起碼有啖飯落肚。幾個星期前,他夢想成真,找到他理想行業的入職職位。

Q:英國見工宜忌?
A:切忌誇大,表現自己個性

無論你在英國尋找的工作是甚麼種類,以下都是基本見工時要留意的地方。

  • 穿着得宜
    不論是面對面的面試,或網上見工,穿着一定要得宜。視乎你做的行業,男士可能會想打呔,女士可能會想穿着莊重。當然,做創作行業的,衣著不用那麼拘謹。
  • 友善真誠
    我曾經見過許多履歷表寫得天花龍鳳的人,說自己會說八國語言,但面對面時死板嚴肅。但你亦不想表現得太過熱情,以免顯得太刻意。有些僱主會問你跟工作完全無關的事情,目的是了解你的個性。
    曾經有一個僱主問我,你每天起床的目的是甚麼。我告訴他,就為了不要浪費時間做自己不喜歡做的事情,所以才見這份工。回答這些問題沒有對與錯的答案,但越真誠,通常越會加分。
  • 做足功課
    做好預備,要懂得如何介紹自己,及解答任何跟你工作技能相關的問題。僱主可能會問你關於他們公司的問題,所以記得要做足功課。我通常都避免提及我見了幾多份工,怕他們覺得我太濫。最後,他們通常都會問你有沒有其他問題。我自己會預備一至兩條問題,有時是關於這個職位一些實際的疑問,有時是關於公司文化。
  • 解釋履歷
    面試時,很大機會你需要解釋自己從前的經驗。剛移民來英國的香港人,亦可能要提及自己為何離開香港。若果在你的工作生涯裏,有幾個月或者幾年沒有工作,最好想想如何解釋這段真空期。當我請人時,我通常都會質問這些真空期。
  • 細讀合約
    假如你英文不流利,記得要找個懂得英文的朋友去幫你看清楚合約才好簽。要仔細看合約,為的不是看清楚薪金,而是你的權利與限制。例如,交了辭職信後要多小時後才可以離職、有沒有gardening leave、是否有non-compete條文等。假如你的公司有employee handbook,記得要仔細閱讀。
    例如OT要求,據我自己的經歷,我在英國的合約清楚寫明:「我們期望員工有彈性,在有需要完成工作時,可能會在指定工作時間以外繼續工作。我們不會補水。」每種工作都不同,但根據英國的僱員條例,法律上你每星期額外工作不應多於48小時。

求職網站參考

以下是一些相關行業的專門求職網站,大家不妨參考一下:

較大路而熱門的求職網站如下: